Archives de catégorie : Financements et prix

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ALLOCATION DE RECHERCHE GENES-CREST 2012

logo CREST 2012

 

Le CREST (Centre de Recherche en Economie et Statistique) attribue chaque année des allocations de recherche. Les allocations de recherche spécifiques du CREST, d’un montant mensuel net de 1 326 €, financent la préparation d’une thèse (normalement d’une durée de 3 ans), ou la fin d’une thèse déjà très avancée (durée d’un an).

 

Ces allocations concernent :
– soit des anciens élèves de l’ENSAE et de l’ENSAI qui souhaitent mener leur recherche au CREST ou dans un organisme extérieur (université, centre de recherche ou d’études, français ou étranger).
– soit des étudiants d’universités ou d’écoles françaises ou étrangères, qui souhaitent mener leur recherche dans le cadre d’un laboratoire du CREST.

 

Aucune condition de nationalité n’est exigée des candidats.

 

Les allocations de recherche sont attribuées de façon prioritaire à des thèmes de recherche liés aux orientations des différents laboratoires :
– Laboratoire d’Economie Industrielle
– Laboratoire de Finance-Assurance
– Laboratoire de Macroéconomie
– Laboratoire de Microéconométrie
– Laboratoire de Sociologie Quantitative
– Laboratoire de Statistique
– Laboratoire de Statistiques d’Enquêtes (Rennes)
– Laboratoire de Statistique et Modélisation (Rennes)
– Laboratoire d’Evaluation des Politiques Publiques

 

Pour plus d’informations, l’annonce sur le site du CREST : http://www.crest.fr/content/view/75/117/

LA CIFRE – Entre avantages et contraintes, retour sur expérience

<p>Logo Cifre ANRT</p>

Trouver ou recevoir un financement pour réaliser sa thèse se révèle être un enjeu majeur pour assurer au doctorant de bonnes conditions de travail. De nombreuses possibilités existent cependant, parmi lesquelles, la CIFRE (Conventions Industrielles de Formation par la REcherche). Cette possibilité qui lie, dans un accord tripartite, étudiant, laboratoire et entreprise pour la réalisation d’une thèse en trois ans, peut présenter des avantages mais aussi des inconvénients. Il nous est donc apparu intéressant de revenir sur un certain nombre d’expériences vécues de doctorants en contrat CIFRE. L’échange ci-dessous est, nous l’espérons, le premier d’une série. (Si vous êtes intéressés pour apporter votre témoignage sur votre expérience CIFRE ou compléter ce texte, vous pouvez contacter l’équipe du site à cette adresse : redac.socioehess[at]gmail.com)

Pour toute information complémentaire sur la CIFRE : http://www.anrt.asso.fr/

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Simone Morgagni, doctorant à l’EHESS et à l’université de Bologne (Italie), nous expose ici son expérience de la CIFRE :

1 – Quelles ont été tes motivations à réaliser une thèse sous convention CIFRE et sur quoi porte ta recherche ? As-tu contacté spontanément l’entreprise ou as-tu répondu à une offre ?

Dans mon cas la motivation a été assez simple dans le sens où j’aurais bien aimé me lancer dans un doctorat mais que je ne l’aurais jamais fait sans financement. Une fois perdue l’occasion de l’allocation de l’école, j’ai commencé à explorer un peu le panorama des possibles et je suis tombé sur la possibilité d’une CIFRE autour de laquelle j’ai construit un premier projet pouvant avoir un intérêt à la fois scientifique et appliqué. Je suis allé le présenter à deux ou trois entreprises susceptibles d’être intéressées, chose qui, par la suite, m’a conduit à entamer ce parcours. Il faut admettre qu’au départ il n’a pas été facile d’identifier et de contacter le bon interlocuteur, mais après les premières prises de contact et les premiers rencontres directes, les choses ont eu tendance à se simplifier progressivement.

2 – Comment a été négocié la CIFRE avec l’entreprise, et éventuellement le laboratoire, sur le choix du sujet (le sujet a-t-il été imposé, ont-il été intéressés par celui que tu proposais) ?

Vue la situation initiale la négociation était assez simple car je suis arrivé avec un projet déjà établi pouvant, tant bien que mal, rentrer dans le cadre des intérêts de l’entreprise dans un domaine dans lequel ils ne faisaient substantiellement pas de recherche. Par conséquent le projet n’a pas vraiment été modifié par rapport à ce que j’avais proposé au départ. Il faut toutefois prendre en compte les modifications et changements pouvant avoir lieu en cours de route suite aux imprévisibles de la recherche et des nécessités internes comme pourraient l’être les changements de politique industrielle, des chefs de départements, des modifications budgétaires et ainsi de suite. Les temps de la recherche sont différents de ceux des entreprises qui évoluent bien plus vite et qui, souvent, ne voient l’activité de recherche que comme une variable d’ajustement mineur à prendre en compte. D’un point de vue économique aussi, il n’a pas fallu négocier grand chose, le salaire étant fixe et le laboratoire n’étant point intervenu.

3 – Quel part de ton temps consacres-tu à l’entreprise et en quoi consiste le travail que tu fournis à l’entreprise ? Est-il utile pour ta propre recherche ?

La question du temps risque toujours d’être un peu difficile à traiter. Dans mon cas, lors de ces deux premières années, j’ai eu la chance de n’avoir quasiment pas travaillé sur autre chose que des projets s’apparentant à ma recherche, or apparemment ce n’est souvent pas le cas. Ce qui est sûr c’est qu’on passe la majeure partie du temps en entreprise ou sur le terrain et de ce point de vue il est assez difficile d’avoir réellement le temps de la recherche en sciences humaines. Personnellement je trouve que si les trois ans de bourse fonctionnent assez bien en sciences dures ou pour les ingénieurs, cela s’avère plus compliqué dans nos disciplines, car la thèse est différemment conçue et nécessite plus de travail pour être aboutie en tant que travail scientifique. Le risque est donc celui d’arriver à temps au bon résultat du coté entreprise et de ne pas arriver nécessairement à terminer une thèse faite de la meilleure manière au niveau scientifique. C’est un peu un risque à prendre et, ce qui est sûr, c’est que la thèse CIFRE n’a pas vocation à produire des enseignants-chercheurs, mais des chercheurs appliqués. Après une CIFRE, si on n’a pas vraiment fait attention et si on ne s’est pas vraiment efforcé dans ce sens, un retour dans l’académie me semble bien plus difficile qu’une insertion définitive dans le monde du travail.

4 – Quels avantages et quelles contraintes posent le travail en entreprise en parallèle du travail pour la thèse ?

Du coté des avantages, sûrement, les moyens économiques, car les entreprises permettent d’obtenir plus facilement et plus rapidement du matériel et de lancer des projets. Personnellement j’ai géré (pour moi ou pour d’autres) un budget annuel qui dépasse de plusieurs fois celui de mon laboratoire, chose qui permet de mieux travailler et d’apprendre à gérer des budgets et des projets. Un autre aspect très positif pour moi a été celui du travail d’équipe, souvent rare en SHS et fondamental dans le cadre d’un projet industriel. Cette manière de travailler permet de s’enrichir plus, de moins se perdre dans son propre travail et de voir les choses sous des aspects différents. Petit hic, dans mon cas, mes collègues n’étant pas des chercheurs, je dois systématiquement me diriger ailleurs pour ne pas me priver de ce type d’échange. Il faut aussi dire que le fait de travailler dans une entreprise plutôt que dans une bibliothèque ou dans une école, fait que les échanges scientifiques fortuits diminuent (celui-ci pourrait être un aspect négatif). Négatif également le fait d’avoir comme premier but celui de développer quelque chose et non pas de faire de la recherche pure ainsi que de devoir systématiquement en démontrer l’utilité à court/moyen terme, bref, une CIFRE c’est avant tout de la production industrielle (que cela soit bien ou mal caché) impliquant un voile de recherche, pas de la recherche pour la recherche.

5 – L’entreprise a-t-elle influencée l’orientation de ta recherche au cours de la réalisation de celle-ci (de manière positive ou négative) ?

Oui, bien évidemment. Il y a eu des unes comme des autres, mais l’entreprise, comme tout contexte, influe fortement sur l’orientation qu’on donne au travail et le but du jeu est probablement celui de ne pas perdre la barre du projet réfléchi au début. C’est une sorte de médiation permanente qu’il faut assumer pour ne pas perdre de vue l’aspect recherche ou l’aspect utilitariste. Comme j’ai eu l’occasion de le dire, un revirement industriel, un changement de politique d’entreprise, une augmentation/diminution de budget, une modification du paysage industriel, un changement de tuteur ou autre peuvent rendre une thèse CIFRE extrêmement plus intéressante ou centrale pour l’entreprise comme la faire basculer du coté des choses inintéressantes. Pas facile.

6 – Existe-t-il des contraintes par rapport à la publication de tes travaux ?

Pour l’instant, et dans mon cas, je n’ai pas eu trop de soucis sur ce point. D’ailleurs, pour éviter cela, j’ai choisi de couper en deux le travail, avec d’un coté une partie de terrain et d’expériences empiriques, et de l’autre une réflexion théorique, tout en cherchant à me protéger par le biais d’un contrat cadre établissant la propriété, la gestion et les limites d’usage des données. A priori il faut considérer que tout ce qui est sensible ne sera pas publié et communiqué et évidemment il en sera de même pour tout ce qui sera à breveter. Le fait est qu’il est assez difficile de répondre à une question de ce type du fait des énormes différences entre disciplines et entre projets. Un ingénieur qui travaille dans le domaine de la défense n’aura probablement pas les mêmes contraintes qu’un sociologue qui travaille sur la réception des concerts de musique classique.

Témoignage recueilli par Cyril Granier et Ryder Gillespie, étudiants EHESS

Coordination: Laura Chartain, allocataire-monitrice mention Sociologie

Bourses d’études du musée du quai Branly

Annonce valable jusqu’au 2/05/2012

Le musée du quai Branly propose chaque année des bourses doctorales et postdoctorales destinées à aider des doctorants et de jeunes docteurs à mener à bien des projets de recherche originaux et innovants.

Les disciplines concernées sont : l’anthropologie, l’ethnomusicologie, l’histoire de l’art, l’histoire, l’archéologie (à partir du néolithique), la sociologie, les arts du spectacle.

Les domaines de recherche privilégiés sont : les arts occidentaux et extra-occidentaux, les patrimoines matériels et immatériels, les institutions muséales et leurs collections, les rituels religieux, la technologie et la culture matérielle.

Les projets particulièrement susceptibles de tirer parti de l’environnement du musée du quai Branly seront examinés avec la plus grande attention.

Les candidats sélectionnés devront fournir au département de la recherche et de l’enseignement du musée du quai Branly un rapport d’activité détaillé de leurs recherches au terme de la bourse.

Les bourses doctorales

Trois bourses doctorales sont destinées à soutenir des doctorants en fin de thèse inscrits au moins en troisième année pour l’année universitaire 2011-2012 (dans une université française ou étrangère). Ces bourses sont une aide à la rédaction et excluent les recherches de terrain et d’archive.

Ces bourses doctorales sont attribuées pour une durée de 12 mois non reconductible, du 1er octobre au 30 septembre. Elles étaient en 2011 d’un montant mensuel de 1300 euros net. Elles sont allouées après évaluation et sélection des dossiers par le Comité d’évaluation scientifique du musée du quai Branly. Aucune condition de nationalité n’est exigée. La liste des candidats sélectionnés sera affichée sur le site web du musée du quai Branly et diffusée le 1er juillet.

Les bourses postdoctorales

Le musée du quai Branly propose cinq bourses postdoctorales à de jeunes docteurs désirant travailler sur un projet de recherche accueilli au musée. L’une d’entre elles est financée par Madame Nahed Ojjeh, grand bienfaiteur de la Société des Amis du musée du quai Branly.

Ces bourses postdoctorales sont attribuées pour une durée de 12 mois non reconductible du 1er octobre au 30 septembre, et étaient en 2011 d’un montant mensuel de 1700 euros net (sous forme d’un CDD). Elles sont allouées après évaluation et sélection des dossiers par le Comité d’évaluation scientifique du musée du quai Branly. Aucune condition de nationalité n’est exigée. Le candidat peut solliciter cette bourse jusqu’à cinq ans après la soutenance de sa thèse. Il ne pourra prendre ses fonctions au musée que sur présentation de son attestation de doctorat, ou le cas échéant, de son pré-rapport de soutenance.

MODALITÉS D’ENREGISTREMENT DES CANDIDATURES

Les demandes de bourses doctorales ou postdoctorales doivent être établies suivant un formulaire à télécharger, durant la période de l’appel d’offre, sur le site Internet du département de la recherche et de l’enseignement http://www.quaibranly.fr/fr/enseignement/bourses.html. 

Pour être enregistré, le dossier de candidature complet doit obligatoirement faire l’objet d’un double envoi, avant le 2 mai 2012 à minuit :

  • – par voie électronique, à l’adresse suivante bourses(at)quaibranly.fr : il est demandé aux candidats de procéder au regroupement des différents documents du dossier de candidature en un seul fichier au format word ou pdf, ne dépassant pas 5Mo, et portant le nom et prénom du candidat.
  • – par courrier postal (avec mention ‘Candidature Bourse doctorale/postdoctorale’ portée sur l’enveloppe), avec le formulaire de candidature daté et signé, à l’adresse suivante :

 

Musée du quai Branly

Département de la recherche et de l’enseignement

222, rue de l’Université

75343 Paris Cedex 07

La liste de l’ensemble des candidats admis à concourir sera affichée sur le site web du musée le 7 mai au soir. La liste des candidatures sélectionnées et retenues sera affichée sur le site web du musée du quai Branly et diffusée à compter du 1er juillet.

Financements en région Ile-de-France

Le Conseil Régional d’Ile-de-France propose plusieurs financements destinés aux laboratoires de recherche franciliens.

Ceux-ci concernent aussi bien le financement d’allocations doctorales et post-doctorales, le soutien à des manifestations scientifiques, à des actions de diffusion de la culture scientifique et citoyenne, ou encore le soutien à des actions d’insertion professionnelle de jeunes chercheurs.

Vous trouverez les différentes possibilités existantes sur le site suivant :

http://www.iledefrance.fr/appels-a-projets/

N’hésitez pas à contacter le service du partenariat et de la valorisation (lspv@dr1.cnrs.fr) qui vous apportera les conseils utiles à l’élaboration de vos propositions dont la gestion serait prise en charge par la délégation Paris A.

Site internet : www.dr1.cnrs.fr

Recrutement : « Chef de projet Classement mondial de la liberté de la presse »

Recrutement : « Chef de projet Classement mondial de la liberté de la presse »

Missions :
Reporters sans frontières assure la promotion et la défense de la liberté d’informer et d’être informé partout dans le monde. Depuis 2002, Reporters sans frontières publie chaque année un classement mondial de la liberté de la presse. Reporters sans frontières recrute un/une « Chef de projet Classement mondial de la liberté de la presse » chargé(e) de la réalisation et de la publication du Classement, du développement de son réseau de répondants et de sa diffusion. Doté(e) d’une formation en statistiques, ou ayant de solides bases dans ce domaine et celui des méthodes de sondages, le chef de projet gère de bout en bout la réalisation du Classement.

Véritable force de proposition sur ce projet, le/la chef de projet classement travaillera sous la supervision du Directeur de la recherche.

Ses tâches :
– Interface avec les équipes opérationnelles lors de la préparation et de la compilation du Classement.
– Traitement statistique des données
– Analyse de la qualité du classement 2012 et proposition de points d’amélioration
– Suivi des réactions suite à la publication du classement (revue de presse, reporting)

Profil et compétences :
– Une expérience dans la gestion de projet
– Maîtrise de la construction de bases de données, de barème et d’indices
– Méthodes de base du datamining (scoring, segmentation, associations…)
– Maîtrise d’un logiciel statistique

Bon esprit de synthèse et d’analyse
Energie au travail, rigueur, sens des responsabilités et enthousiasme sont des qualités nécessaires. Excellentes aptitudes au travail en équipe.
Anglais bilingue obligatoire.
Un accord total avec la cause défendue par l’organisation est indispensable.

Contrat :
Poste à pourvoir au 1er février 2012 – CDI (P.S : annonce toujours valide en date du 1er Février 2012)

Conditions :
Poste basé à Paris (2è)
Rémunération brute annuelle : 25 à 30 k€
Prise en charge de 50% de la carte orange.
Tickets restaurant.
Mutuelle obligatoire, prise en charge à 100%.

Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + références si possible)
Par email uniquement à : direction@rsf.org
Mettre impérativement en objet du mail : Candidature offre Classement/RSF/1211

BOURSES DE THESES IRSEM-DGA (Cloture le 15 Avril 2012)

Le ministère de la défense attribue chaque année, 12 bourses de thèses dans le domaine des sciences de l’homme et de la société.

Ces bourses permettent de financer des doctorants qui consacrent leur recherche à un thème ayant trait aux questions de défense et de sécurité.

L’IRSEM est partenaire de cette campagne, pilotée par la Délégation générale pour l’armement (DGA).

Date de clôture de l’appel à propositions : 15 avril 2012.

L’ensemble des conditions de candidature peuvent être trouvées ici : Conditions de candidature

Toutes les informations sont également disponibles sur le site de l’IRSEM : www.irsem.defense.gouv.fr et  celui de la DGA : http://www.ixarm.com/Theses-DGA

Guillaume Pichard
IRSEM – Responsable des Etudes et de la Recherche doctorale
Ecole Militaire – Case 46 – 1 place Joffre – 75700 Paris SP 07

Tél : 01 44 42 52 93

Campagne 2012 contrats doctoraux handicap

Le Ministère de l’enseignement et de la recherche ouvre sa campagne 2012 des contrats doctoraux handicap (15 contrats proposés cette année à des candidats porteurs d’un projet de thèse.
Les thèses en cours de réalisation ne sont pas éligibles).

Dossier à déposer avant le 6 avril 2012 à 18h à l’adresse
mipadi[at]recherche.gouv.fr (dossier unique pour chaque candidat en document pdf).

Il sera constitué par:

– le CV de l’étudiant et un justificatif de sa qualité de bénéficiaire
de l’obligation d’emploi
– une lettre du chef de l’établissement en soutien à ce projet de thèse
et présentant la politique handicap de son établissement (RH, étudiants
handicapés, recherche, accessibilité, etc)
– le projet de thèse
– une lettre du directeur de thèse
– l’avis du directeur du laboratoire d’accueil
– l’avis de l’école doctorale

Renseignements complémentaires:
Jean-Jacques Malandain.
Mission de la parité et de la lutte contre les discriminations. MESR
Tél. 01 55 55 00 94
Fax: 01 55 55 87 18
jean-jacques.malandain[at]recherche.gouv.fr
1 rue Descartes
75231 Paris cedex 05

Allocations doctorales sur domaines ciblés (hors Dim)

Date de clôture : 4 mai 2012
Dossier de candidature à télécharger ici : http://tinyurl.com/7smftvg

Objectifs de l’appel

Le présent appel à propositions vise à attribuer des allocations de recherche environnées de 36 mois, ciblées et financées à 100% par la Région Ile-de-France pour des projets de recherche doctorale menés dans les laboratoires franciliens.

Par ce dispositif, le Conseil régional contribue à améliorer les conditions de formation des doctorants et favoriser l’emploi scientifique des jeunes chercheurs par le biais d’un système d’allocations de recherche attractif fondé sur un financement intégral par la Région.

16 thématiques labellisées Domaines d’intérêt majeur (DIM) par l’assemblée régionale bénéficient par ailleurs de financements régionaux et sont exclues du présent appel. La liste des DIM de la Région Île-de-France figure en annexe du texte de l’appel à propositions téléchargeable ci-dessous. Les appels à projets en cours liés aux DIM sont également consultables sur l’espace « appel à projets » du site du Conseil régional.
Conditions d’éligibilité

Thématiques
. Santé, environnement et toxicologie
. Lettres, sciences humaines et sociales : la philosophie et l’épistémologie des sciences / L’archéologie.

Structures porteuses
Les dossiers peuvent être proposés par les directions des écoles doctorales (ED), sous couvert de leur établissement de recherche ou d’enseignement supérieur de rattachement, dans la limite de :
. 3 projets par ED pour la thématique en Sciences expérimentales ;
. 3 candidatures par ED pour les thématiques Lettres, sciences humaines et sociales.
L’ED soumettant un projet ou un candidat doit être localisée en Île-de-France

Candidats
. Tous les candidats devront être titulaires d’un master 2, d’un DESS, d’un DEA ou équivalent et être inscrits en 1ère ou en 2ème année de doctorat à la rentrée universitaire 2011-2012, dans une ED francilienne.
. Le laboratoire d’accueil et l’école doctorale de rattachement doivent être localisés en Ile-de-France.
. Le Conseil régional ne retient aucun critère de nationalité.
. Le Conseil régional ne retient aucun critère quant à l’âge des candidats. Néanmoins, les candidats âgés de plus de 30 ans doivent être en mesure de justifier de leur parcours professionnel jusqu’alors.
. Sont exclus les candidats titulaires d’un doctorat ou ayant été inscrits en doctorat dans une autre ED.
. Le taux d’encadrement du directeur de thèse ne devra pas excéder 3 allocataires en sciences dures et 8 allocataires en sciences humaines et sociales.

Adresse de contact : allocationsdoctorales[at]iledefrance.fr

Institut des Amériques: Appel d’offre de contrats doctoraux

Appel d’offre de contrats doctoraux au titre de l’Intitut des Amériques
pour l’année 2012- 2013.

Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche attribue, au titre de l’Institut des Amériques, des contrats doctoraux dont peuvent bénéficier des doctorants inscrits dans une des Universités membres de l’Institut des Amériques (IdA).

Ces contrats doctoraux étant réservés à des actions de coopération internationale, les doctorants sélectionnés doivent se rendre sur leur terrain de recherche afin d’y développer un pôle international de l’Institut des Amériques.

Les futurs contrats obéiront aux modalités classiques des contrats doctoraux fléchés.

Les dossiers de candidature sont à remplir par l’étudiant, le directeur de thèse et le directeur du laboratoire dont dépend l’étudiant.

Ils doivent être remis dûment complétés et signés le 20 janvier dernier délai, au service de l’École doctorale de l’EHESS.

Contact :

Geneviève Tamiatto
bureau 712 B
190-198 Avenue de France – 75013 Paris
Tél : 01 49 54 23 68

 L’École doctorale étudiera tous les dossiers et  proposera les candidatures à l’IdA. Elle  se chargera ensuite d’envoyer les dossiers à l’Institut le 31 janvier 2012 dernier délai.

XXIe Concours national de l’Observatoire de la Vie Etudiante

Les inscriptions pour participer au 21e Concours de l’OVE sont ouvertes : inscrivez-vous !

21ème Concours national de l’Observatoire de la Vie Etudiante : la vie étudiante vue par les étudiants

Le concours national annuel de l’OVE est destiné à encourager les recherches sur les conditions de vie des étudiants par les étudiants eux-mêmes. Les étudiants ayant soutenu avec succès un mémoire (au moins égal au niveau Master 1) ou une thèse en lien direct avec l’enseignement supérieur et la vie étudiante, quelles que soient les disciplines et quel que soit l’aspect étudié, sont invités à présenter leur candidature au concours de l’OVE avant le 31 décembre 2011. Le concours est doté de 8 000 euros, à repartir entre les lauréats.

Télécharger le formulaire d’inscription

Retrouver l’ensemble des informations pratiques et le palmarès des précédentes années