Twitter @EHESS_fr

Mémoires 2011

Vincent Gay, “De la dignité à l’invisibilité : les OS immigrés dans les grèves de Citroën et Talbot, 1982-1984″

Sous la direction de Stéphane Beaud

Les années 1982-84 concentrent une série de phénomènes qui touchent tant à la vie des usines Citroën et Talbot, à leur devenir industriel et à la place des immigrés en leur sein, qu’aux représentations sur l’immigration dans la société française et aux évolutions politiques de la gauche sur l’articulation entre travail, emploi et immigration. Il s’agit là d’une période qui se conclut par une défaite des luttes ouvrières qui ouvre la voie à une restructuration du secteur automobile avec une forte diminution du nombre de salariés. Les travailleurs immigrés sont les premières victimes de ces licenciements, condamnés au chômage, à des formations aux effets tout relatifs et pour une partie d’entre eux au retour dans leurs pays d’origine, retours promus par le gouvernement d’union de la gauche. Le point de départ de cette recherche en master a été d’interroger un moment de basculement des rapports entre immigration et travail, dans une industrie qui a été un lieu de forte concentration d’une population ouvrière immigrée. De voir dans ces années un point de bascule entre une période d’embauches massives de travailleurs immigrés dans les années 1960 et 1970, et une diminution du nombre de ces salariés, suite à l’arrêt de l’immigration de travail en 1974 et le ralentissement puis l’arrêt des embauches massives dans l’industrie automobile. Ces transformations, qui n’en sont qu’à leurs prémisses au début des années 1980, concernent également le rôle des ouvriers immigrés en tant qu’acteurs politiques dans la société française. En effet, ils participent dans les années 1970 à de nombreux conflits d’usine, pour l’amélioration de leurs conditions de logements, contre le racisme, etc., et dans le cas que j’ai étudié, s’impliquent fortement dans la vie syndicale des entreprises à partir de 1982, gagnant ainsi en visibilité sociale. Mais la fin des grandes grèves et les licenciements de nombreux syndicalistes mettent un coup d’arrêt à un tel mouvement, renvoyant les travailleurs immigrés à une certaine invisibilité sociale

gayvincent@wanadoo.fr

 Jung-Im Ha, “La transformation de la solidarité familiale à l’épreuve de la globalisation économique. Le cas de la Corée du Sud. « Ceux qui partent et ceux qui restent”

Sous la direction de Marc Bessin, Mention très bien

L’objet de ce mémoire est le départ à l’étranger d’étudiants coréens et des solidarités familiales qui s’y agencent. Cette recherche s’articule autour de trois problématiques principales. En premier lieu, le départ des enfants pour des études m’a permis d’examiner le déplacement de la fonction de l’héritage vers un soutien renforcé pour l’installation des enfants. En deuxième lieu, cette recherche montre comment le soutien familial aux études des enfants s’enclenche avec la transformation du système de production économique. La famille coréenne des classes moyennes et supérieures s’engage désormais dans l’internationalisation de l’éducation des enfants pour mieux s’adapter au changement de la société. En dernier lieu, cette recherche note comment la famille coréenne s’adapte au changement du contexte social et économique en reproduisant le mécanisme prédominant. 

jung-im.ha@ehess.fr

 

 

Laisser un commentaire


Carnets de recherche